一、人事室於每年收到教育部公文後，提報參議會作成決議，由校本部
　　　總務處通函各總務單位執行。
　二、服務滿一年者年終獎金全額發給；未滿一年者，按實際在職月數比
　　　例發給（含試用期間）。
　三、在職教職員工年終獎金標準依該年十二月份所支領薪俸為準。 　
　四、已離職者不發給年終獎金，但同年十二月一日仍在職者，按實際在
　　　職月數比例計支。
　五、一般教職員工均以月支俸額及專業加給發給。主管人員兼任及代理
　　　主管另發給主管職務加給；兼任兩主管職務者，發給兩主管職務加
　　　給之年終獎金。
　六、主管職務加給按實際在職月數比例發給。
　七、留職停薪、退休或死亡人員按實際在職月數比例，依其在職最後一
　　　個月所支待遇標準計發。
　八、留職留底薪者按底薪發給。
　九、非編制內之聘雇職員或常期僱工（固定工作十二個月且非臨時性）
　　　按月支報酬標準計發。
　十、校內調升教職員工按升等後新級職薪俸發給。
十一、專任講座教授比照專任教師發給。
十二、凡屬津貼性質者不予發給年終獎金。
十三、凡未具合格資格之專任教職員工，其年終獎金依全薪扣除子女補助
　　　費發給。
十四、校長年終獎金比照專任教師發給，含本俸、學術研究費、特支費；
　　　但不含零用金及辦公費。
十五、進修部教職員工之夜間加給予以併發，日、夜間對調之教職員工，
　　　其在進修部服務時間部份應發夜間加給。
十六、本辦法經參議會通過實施，修正時亦同。