公告「112年度補助調薪後增加人事費差額經費成果報告」
一、補助調薪後增加人事費差額經費說明 | |||||
學校名稱 | 輔仁大學學校財團法人輔仁大學 | ||||
A.核定金額 | B.執行金額 | 結餘款(A-B) | |||
23,119,381 | 23,119,381 | 0 | |||
※「補助調薪後增加人事費差額經費」應專款專用，如有結餘款應全數繳回。 | |||||
二、執行成果彙整表 | |||||
執行成果件數 | 補助經費 | 備註 | |||
數量 | 單位 | 金額 | 比率 | ||
1.編制內專任教師、專案教師本俸差額 | 656 | 人 | 8,126,880 | 35.15% | |
2.編制內專任教師、專案教師學術研究加給差額 | 656 | 人 | 8,423,950 | 36.44% | |
3.主管加給薪資差額 | 0 | 人 | 0 | 0.00% | |
4.編制內職員本俸差額 | 414 | 人 | 4,067,122 | 17.59% | |
5.編制內職員專業加給差額 | 414 | 人 | 2,501,429 | 10.82% | |
合計 | 23,119,381 | 100.00% | |||
一、本校申請教育部「因應112年度軍公教調薪，挹注資源協助學校共同改善教職員薪資案」（以下簡稱補助調薪後增加人事費差額經費），
業經112年6月26日臺教高(三)字第1122201665號函核定總補助經費為23,119,381元。
二、本案補助適用對象為編制內專任教師、專案教師，以及編制內職員，並按適用對象之在職月數予以補助，經費執行成果說明如下：
(一)編制內專任教師、專案教師本俸差額：執行補助656人，補助金費8,126,880元，補助經費比率為35.15％。
(二)編制內專任教師、專案教師學術研究加給差額：執行補助656人，補助金費8,423,950元，補助經費比率為36.44％。
(三)編制內職員本俸差額：執行補助414人，補助金費4,067,122元，補助經費比率為17.59％。
(四)編制內職員專業加給差額：執行補助414人，補助金費2,501,429元，補助經費比率為10.82％。
三、總計執行經費23,119,381元，執行率100％，經費全數執行。