| 公佈期間：97-05-14 ∼ 97-06-25 |
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| 創稿文號：0971201965 | 公文－函 | 電子簽核 |
| 收發文號： | 0970005813 | 收發日期： | 97-05-09 |
| 分類號： | 4001 | 保存年限： | 永久 |
| 承辦單位： | 人事管理組 | 承辦人： | 曾淑敏 |
| 密等： | 普通 | 速別： | 最速件 |
| 聯絡人： | 曾淑敏 | 聯絡電話： | (02)29052281 |
| 電子信箱： | 052977@mail.fju.edu.tw | 傳真電話： | (02)29086210 |
| 來文日期： | 來(發)文文號： | 輔校人字第0970005813號 | |
| 來(發)文機關： | 如正、副本單位 | ||
| 主旨： | 函知本校各單位欲續聘所屬約聘人員者，請於97年6月25日(星期三)前提出申請，未提續聘申請者，將依規定於聘約屆滿日逕予辦理勞(健)保退保轉出手續，請 查照。 | ||
| 說明： | 一、依據本校約聘人員聘用辦法第10條第1項規定：「約聘人員於聘約期滿未獲續聘通知者，即視為終止契約。如在聘約有效期間內離職，應於一個月前提出申請，經用人單位同意並報請校長核定後始得離職。」 另同法第10條第2項規定：「約聘人員聘期期滿前一個月，用人單位得因實際需要依規定重新辦理約聘，但至多以四年為限。」 二、各單位所屬約聘人員至97年7月31日止與學校簽約已屆滿4年者，請依說明一內容之意旨辦理，如有特殊需求者，應專案簽請校長核定後，始得續聘。 三、另依據同法第7條規定：「約聘人員之差勤、請假、考核措施，比照專任職員辦理，並應作為續聘之依據。」，未屆滿4年之約聘人員如仍需續約，請各用人單位依本校「職員服務成績考核辦法」評估其表現後，逕自於人事室網頁下載「輔仁大學聘用專兼職約聘人員申請表」填妥後，於規定期限內依行政層級簽核辦理。 |
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| 辦法： | |||
| 正本： | 本校各單位 | ||
| 副本： | |||
| 附件說明： | (件) |
公佈對象：機關全體 |