| 公佈期間：98-04-27 ∼ 98-05-31 |
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| 創稿文號：0981201447 | 公文－函 | 電子簽核 |
| 收發文號： | 0980005143 | 收發日期： | 98-04-22 |
| 分類號： | 4001 | 保存年限： | 永久 |
| 承辦單位： | 人事管理組 | 承辦人： | 林惠雅 |
| 密等： | 普通 | 速別： | 普通件 |
| 聯絡人： | 林惠雅 | 聯絡電話： | (02)29053001 |
| 電子信箱： | 030577@mail.fju.edu.tw | 傳真電話： | (02)29086210 |
| 來文日期： | 來(發)文文號： | 輔校人字第0980005143號 | |
| 來(發)文機關： | 如正、副本單位 | ||
| 主旨： | 函知辦理本校97學年度專任職工考績及差勤考核相關事宜，如說明，請 查照。 | ||
| 說明： | 一、依據本校「職員服務成績考核辦法」、「工友技工服務成績考核辦法」及98年3月2日97學年度第3次職工人事評議委員會決議辦理。 二、本學年度職員之考核除「職員服務成績暨差勤考核表」已刪除「換算分」之設計，餘均比照96學年度方式辦理。優等獎金20,000元，全勤獎金3,000元；優等名額以一級單位總受評人數10%為原則，其他等第不設比例限制；單位主管考評總分達95分以上者，並應填具「職員優等事蹟推薦表」呈現優良事蹟，作為複核之參考依據。 三、工友技工之考核除「工友技工服務成績暨差勤考核表」已修正外，考列甲等及獎金等亦比照96學年度之標準辦理。考核表修正部分為「考核項目」及「工作績效」等自評由受考人勾選，並增列「重大具體優劣事蹟」、「面談紀錄及具體建議事項」。請單位主管於考績核定前，與所屬同仁先適宜溝通，避免不必要之爭議。 四、請各單位主管將「服務成績暨差勤考核表」送交全體受考人；並召集所屬職工同仁說明如何評定考績，且填寫紀錄表乙份於5月底前逕擲人事室備查。 五、「考核表」由受考人填寫應填之項目，再由單位主管收回並予評分，送上一級主管簽署後，於5月底之前送回人事室彙整續辦；工友、技工等受考人之考核表送交總務處，分別按受考人主管評分及獎懲紀錄辦理核計。 六、差勤考核配合學年度起迄日期，由人事室統一核計後，於98年9月併同薪資發給考績獎金及全勤獎金。 七、隨文檢附「職員服務成績暨差勤考核表」、「職員優等事蹟推薦表」、「工友技工服務成績暨差勤考核表」及「紀錄表」各乙份，各項表件亦可自人事室網頁下載使用。 |
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| 辦法： | |||
| 正本： | 全校各單位 | ||
| 副本： | |||
| 附件說明： | (5件) |
| 0981201447_1_01職員服務成績考核表正頁.xls | |
| 0981201447_2_02職員服務成績考核表背頁.doc | |
| 0981201447_3_03職員優等事蹟推薦表.doc | |
| 0981201447_4_04工友服務成績考核表.xls | |
| 0981201447_5_05如何評定考績紀錄表.doc | |
公佈對象：機關全體 |